Your team's biggest challenge may not be talent.

สิ่งที่มองไม่เห็นจาก Resume

สิ่งที่ Resume บอกคุณไม่ได้

Resume บอกว่าคนคนหนึ่งเคยทำอะไร แต่ไม่ได้บอกว่า

• ✓ เขาตัดสินใจอย่างไร
• ✓ เขาทำงานได้ดีที่สุดแบบไหน
• ✓ เขาสื่อสารกับคนอื่นอย่างไร
• ✓ บทบาทแบบไหนดึงศักยภาพของเขาออกมาได้มากที่สุด
• ✓ เขาจะส่งผลต่อทีมอย่างไร

BG5 ช่วยให้องค์กรมองเห็นข้อมูลเหล่านี้ เพื่อใช้ในการพัฒนาคน การจัดทีม และการออกแบบองค์กรอย่างเป็นระบบ

หลายครั้ง ปัญหาไม่ได้อยู่ที่คน

แต่อยู่ที่บทบาท การสื่อสาร และโครงสร้างของทีม

Method

ทำไมเราไม่เริ่มจากแบบสอบถามบุคลิกภาพ

แบบประเมินหลายประเภทอาศัยการที่ผู้ตอบอธิบายตัวเอง ซึ่งมีประโยชน์ในหลายบริบท แต่คำตอบอาจเปลี่ยนแปลงไปตามบทบาท ประสบการณ์ หรือช่วงเวลาของชีวิต

BG5 ใช้ข้อมูลวัน เวลา และสถานที่เกิดเป็นข้อมูลอ้างอิง จึงไม่ได้ขึ้นอยู่กับการรับรู้ตัวเองในขณะนั้น

เหมาะกับใคร

เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการ

• ✓ รักษาและพัฒนาคนเก่งขององค์กร
• ✓ สร้างทีมที่ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
• ✓ ขยายองค์กรอย่างยั่งยืน โดยไม่ลดทอนประสิทธิภาพในการทำงาน
• ✓ เข้าใจศักยภาพและรูปแบบการทำงานของแต่ละคน เพื่อให้ทุกคนได้ทำงานในบทบาทที่เหมาะสม และสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดร่วมกัน

ดำเนินงานโดย

Certified BG5 Consultants

ดำเนินงานโดยนักวิเคราะห์ที่ได้รับการรับรองจาก

BG5 Business Institute

International Human Design School (IHDS)

Program Investment

ติดต่อ contact@unpop.club เพื่อนัดหมายการปรึกษาเบื้องต้น เราจะช่วยทำความเข้าใจความท้าทายขององค์กร แนะนำบริการที่เหมาะสม และประเมินว่า BG5 เป็นแนวทางที่เหมาะกับทีมของคุณหรือไม่